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    恭迎上人,幸福中以感恩心面對評鑑

     

    冰島火山灰打亂歐洲領空,囿於飛機停飛,林俊龍執行長率團出席在英國舉辦的「健康促進會議」,一行人也被留在倫敦, 上人行腳行程跟著變動,到台中慈院的行程從預訂的周六提前到周三,林碧玉副總、張文成副執行長隨行。

    陳子勇院長的簡報打頭陣,說明台中慈院近況與發展願景,同時也逐一介紹新進醫師,跟 上人見面。接著是一系列醫術、人文兼備的醫療科報告,耳鼻喉科主任吳弘斌的電子耳、骨科主任陳世豪的骨頭銀行、神經外科醫師黃伯仁的微創性脊椎骨釘融合手術,還有婦產科醫師羅東明完成雙胞胎自然產,在在顯示台中慈院「以病人為中心」的宗旨。

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    才報到不久的胸腔外科主任邱國樑、身心醫學科代理主任周少華、即將於五月中旬擔任腸胃科主任的廖光福,都向 上人報告未來的發展規劃。雖然進入大家庭不久,但在這些新進大醫王的身上已很有慈濟的人文味。

    神經內科醫師曾啟育,同時也是教學部代理主任,全力投入醫院評鑑忙碌多時,跟 上人報告這幾年在臨床上發現的罕見病症,證實台中慈院的水準已不輸醫學中心,在醫療上也時時謹記多讀書,守住學術的最後一道防線。

    午齋後的談心,是同仁們跟 上人無話不說的時刻。曾啟育又被 上人點名分享,個性面冷心熱,平時外表跩跩的「曾博士」,在師父面前,化身撒嬌的弟子,「雖然忙評鑑很累,只要到書軒看看師父的相片,再忙都能定下心。」

    他分享,獨家觀察 上人在書軒相片,正在看財經版,顯示師父很關心民生疾苦,正巧這張相片的攝影者阮義忠就在現場,起身證實 上人「百分之百是在看那裡有災難,不是財經版」,引來滿堂笑聲。

    「千萬不要『差之毫釐,失之千里』」。 上人慈祥的告訴大家,師父平時最常看的是醫療、社會版,錢的事都沒有在管,可不要傳錯了,讓人家誤會慈濟在炒股票,那就很冤枉了。

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    培訓心得的分享最溫馨,神經外科江俊廷醫師說,最大的感受是,以前會動輒不高興,不好的情緒影響其他人,現在想想,爭的都是一個「我」字,忘了慈濟是個團體,培訓後發現慈濟的好東西都藏在人跟人之間,也慢慢了解  上人法的真諦。
     
    醫事室三位同仁的分享很特別,黃仁芳自我反省說,在慈濟工作十八年,直到現在才培訓,不是以前不想,而是自知習氣太重,上課後,看到師兄姊以身作則,特別感動,現在工作心情已能不受疲累影響,保持平靜。來自慈濟家庭的陳裕芳,她的孩子才三歲,出生至今都跟著吃素,一家三代與慈濟的因緣很是深厚。李昭瑩曾經在遇到瓶頸時,懷疑自己為什麼要那麼辛苦,培訓後體會到,只要知道是對的路,就要堅定自己的心。
     
    「每次 上人來,都正是時候,像法水的滋潤一般,讓大家感到好清涼。」這是許南榮副院長,也是很多人的心情。內科主任林忠義說,評鑑當頭,再忙也要來看看「那個給我們幸福的人」,累了就去佛堂、書軒看看師父的相片,回家打開電視在大愛電視上,聽見 上人的法,好像又有辦法繼續下去。放射科主任陳慶元從 上人那裡,感到媽媽般的關懷。眼科鄭力升主任分享受 上人「分別智、平等慧」的話,給他的啟發。
     
    藥劑科陳綺華主任一席話,意外引發「大聲講話」討論效應。她感性的說,因為評鑑忙,又要求同仁一定要做到醫學中心的水準,所以有幹部被她罵,內心有點不捨。「不要用罵的,講話大聲一點就可以了,但是要講慢一點。」陳院長打趣的說。
     
    剛好被點名講話的企劃室陳淑芬副主任、醫事室楊朝欽主任先後表示,這陣子常被院長「大聲說話」,不少人都發出會心一笑。陳院長邊半開玩笑說,自己耳朵不好,邊雙手合十,跟大家致意。
     
    院長接著講了個大聲說話的故事。有一天晚上,他從辦公室出來沒看到陳淑芬副主任,聽同仁說她下班了,不太高興的回說,「怎麼那麼早就走?」經同仁提醒他,那時已晚上九點半了,他笑笑自我解嘲,可能大家都習慣不到晚上十點不會離開吧。
     
    坐在一旁的 上人輕聲說,「不能那麼大聲。」全球志工總督導黃思賢師兄也表示,上人會循循善「唸」、不會罵人,在慈濟付出、捐錢最多的人, 上人要求更多,這是師父成就我們個人的用心,「會讀書的人,考試不過怎麼辦?」所以,在慈濟志業體工作是生命、慧命兩雙全,請大家要珍惜。 
     
    此次行腳的重頭戲之一是二期工程圖面的討論, 上人看完簡報後,跟同仁分享廿年後再到恆春的感想,目睹當地劇烈的變化,感嘆山青水秀的恆春,徒有熱鬧的春吶,吸引來自全台人潮,多的是百倍的垃圾量,如雨後春筍般冒出來的新建物,完全沒有規劃,嚴重破壞原本的純樸、寧靜。
     
    二期的工程也是相同的道理, 上人說,慈濟做的醫療、人文都要先規劃,擬定共同的方向,不斷的提倡,才能做到從博士學者到販夫走卒,不論老翁還是幼童都能有共同的心念,這樣就很美。
     
    而評鑑在即, 上人用八八水災後,五十二個國家的慈濟人不分寒暑齊心募款,到入住杉林永久屋的原住民相互勉勵,成為三好、五不的原住民典範為例,說明合心協力的重要,感恩六院一家幫忙台中慈院診斷,也期待大家把慈院當自己的,有心、有規劃,絕對沒有做不好的事。
     
    「有信心,也不要太放鬆。」 上人苦口婆心,又怕同仁沒信心,又怕大家過於鬆懈,這樣的心情不正像母親對待兒女般嗎?臨要離開台中慈院, 上人更要求到二期工地去看看,不辭辛勞的親自了解圖面設計的實際狀況,仔細的程度讓同仁深深感動。
     
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    (文/曾秀英、圖/賴廷翰)

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