首次優良員工票選，廿九位同仁受表揚
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票選優良同仁的工作看似簡單，但規則必須符合拔擢良才、表彰典範的精神，因此人資組費心參考不同院區的模式，並考量台中慈院的特色、同仁穩定度等條件，訂定辦法讓優秀人才都能夠被發掘出來。
首先確定，單位主管不列入票選，但須負責提名推薦，而同仁必須在職滿一年以上才有候選資格。票選工作分成三階段，先從各單位推薦，公佈候選名單，然後再進行票選，作業從四月十日一直進行到五月六日。特別的是按照員工人數類別，規劃了醫師、護理、醫技、行政和外包等類別，然後訂定比例，依票數高低選出當選人，每位同仁各類別都可投一票，透過電腦進行投票作業。
最後醫師有七人出線，護理有十一人、醫技與行政分別有四人，外包同仁有三位當選，總投票率為百分之七十五。這廿九位同仁名單公佈，大家都覺得實至名歸，因為名單中不少同仁，經常獲得顧客讚美。
醫院特別於七月七日院務會議，由特別蒞臨會議的林俊龍執行長頒獎給各類組代表，感恩他們對台中慈院的耕耘奉獻。
（文／謝明錦、圖／賴廷翰、江柏緯）
